Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT)

A Comissão é composta por Psicólogas (os) e estudantes de Psicologia que atuam e/ou tem interesse na área do Trabalho. Esta comissão de Psicologia Organizacional e do Trabalho (CPOT) do Conselho Regional de Psicologia (CRP-15) têm por objetivos fomentar, orientar e acompanhar as práticas do psicólogo organizacional e trabalho promovendo estudos, reflexões e ações a partir de eventos correlacionados a Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT), gerando um olhar diferenciado sobre a atuação da/o Psicóloga/o, seus limites e possibilidades de ação.

Contato: cpot@crp15.org.br 

Principais atividades:

  • Prestar orientação sobre o exercício profissional do Psicólogo Organizacional e do Trabalho;
  • Ser canal de informações oficiais, referente a Psicologia Organizacional e do Trabalho;
  • Organizar e promover eventos para construção e debate de questões teóricas e práticas relativas ao exercício do psicólogo organizacional e do trabalho.

Atenciosamente,

Comissão de POT/ CRP-15

Membros:
  • Luciana Cavalcante de Melo soriano (CRP-15/3182)
  • Gleide Ribeiro Villela de Medeiros Costa (CRP-15/1113)
  • Patrícia Vieira de Souza (CRP-15/2056)
  • Vanessia Correia dos Santos Silva (CRP-15/3951)
  • Leandro Matos Souto da Rocha (CRP-15/3098)
  • Morgana Rolemberg de Melo (CRP-15/4422)
  • Nara Pillar Maia Couto e Silva (CRP-15/4425)
  • Bruno Gustavo Lins de Barros (CRP-15/2891)
  • Vitória Guilick Costa dos Santos (CRP-15/4002)
  • Pauliane Silva de Araújo (CRP-15/3485)
Presidente:
  • Bruno Gustavo Lins de Barros (CRP-15/2891)